Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências – Atualização 6.0

The post Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências – Atualização 6.0 appeared first on Wesdigital Planilhas.

Nesse vídeo mostramos as melhorias e cuidados na nova versão 6.0

Tenha uma avaliação mais completa de seus funcionários e áreas de atuação, descubra quem merece ser promovido, bonificado ou até mesmo demitido. Administre através de um Dashboard dinâmico o potencial de sua empresa e de seus funcionários.

wesdigital

Cadastros iniciais

Comece cadastrando os cargos de atuação, Áreas e Equipes; logo após faça um registro de todos os funcionários que trabalham na empresa ligando cada um a suas respectivas áreas. Cadastre até 1000 Funcionários e 63 atribuições de Cargos;(Funções).

Classificação das Competências

Cadastre até 48 competências técnicas ou comportamentais, interligue cada um dos pontos às funções da sua empresa.

Atribuições de Peso

Atribua um peso a cada Classificação como, muito importante, Importante, Importância mediana, pouco importante e sem importância. A planilha trabalha com o sistema de média ponderada e seus cálculos são feitos em cima de cada importância de peso.

wesdigital

Calcule o percentual de Ação

Estabeleça a partir de qual critério percentual sua empresa vai adotar para a avaliação de desempenho, decidindo assim se o funcionário está sujeito a promoção, bonificação, estagnação ou demissão.

A avaliação de desempenho em si

Após feito as etapas anteriores de cadastros, é só começar a registrar as notas de cada avaliação, insira a data, escolha quem é o avaliador e o avaliado e atribua a nota correta. A planilha permite quantas avaliações você quiser, poderá ser usada por anos.

planilha-de-avaliacao-de-desempenho-por-competencias

Cadastro das observações

Após feito a etapa de classificação das notas você precisa colocar as observações apontadas para cada competência, bem como uma observação geral e resumida sobre o funcionário.

wesdigital

Dashboard dinâmico e geral

Com um sistema de Dashboard super. Moderno e bastante dinâmico faça as seguintes análises em uma única tela.

Selecione o nome do funcionário
Selecione um intervalo de anos
Faça comparações do funcionário entre a 1º e 2º avaliação
Descubra a sua média Geral
Analise a situação geral da empresa
Compare em um gráfico de barras a nota por cada competência ou habilidade
Compare o funcionário entre sua equipe, função ou área
Veja as observações de cada funcionário selecionando a competência específica
Navegue através de botões em todas as abas de sua planilha

wesdigital

Relatórios

Gere um relatório de cada funcionário, imprima, exporte em PDF ou envie por e-mail conforme sua vontade.

Atualização para Versão 6.0

Melhoramos a navegação através dos menus e fizemos alguns ajustes necessários para se ter uma melhor experiência ao se trabalhar com ela.

Deseja falar conosco ao vivo? é só clicar aqui!

você sabe a diferença do PREÇO IDEAL e PREÇO REAL de seu produto?
Garantia, suporte e pagamento
► Pagamento único ( Não tem Mensalidades )
► Enviado por e-mail no mesmo dia
► Tenha 10% de desconto na transferência bancária ou PIX
► Ambiente 100% seguro
► Garantia e suporte após a compra

Nossos Diferenciais

► Produto totalmente desprotegido
► Não possui Senhas
► Não possui licenças de uso
► Utilize em quantas máquinas você precisar
► Produto de altíssima qualidade
► Acesso a todos os códigos da planilha
► 100% editável
► Suporte veloz

→ Para um melhor funcionamento da planilha recomendamos utilizar Office 2013 em diante

Top 10 Planilhas Mais Vendidas

The post Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências – Atualização 6.0 appeared first on Wesdigital Planilhas.

Postar um comentário

Post a Comment (0)

Postagem Anterior Próxima Postagem